Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

«Нетипичный HR»: масштабная онлайн-конференция о нетипичных методах решения типичных задач в HR

3 ноября с 11:00 до 16:00 пройдёт бесплатная масштабная онлайн-конференция о нетипичных методах решения типичных задач в HR «Нетипичный HR».

Мир вокруг меняется, и типичные задачи начинают требовать нестандартных решений. Эксперты-практики поделятся своим опытом и инструментами для успешной адаптации к новой реальности.

О чём будут говорить на онлайн-конференции:

– Зачем компании нужны амбассадоры;

– Почему делегирование всё ещё один из самых эффективных способов построения команды;

– Можно ли быстро, органично и без потерь трансформироваться (спойлер: можно) под условия, которые диктует пандемия;

– Как обучать, развлекать и мотивировать сотрудников на удаленке;

– Реально ли по-новому повысить лояльность кандидатов к компании.

Спикеры:

Алена Владимирская, главный хантер Рунета, основательница Лаборатории карьеры Алёны Владимирской, обладатель премии «HR-бренд года», уже более 17 лет в рекрутинге;

Наталья Толстая, основатель Amplua, организатор HR EXPO и HR Technology;

Виктория Вирта, создатель Polza, ex-топ менеджер RuTube, MTT и ivi, основатель Академии интернет-резерва;

Елена Витчак, профессор бизнес-практики Московской школы управления Сколково, сертифицированный Executive Coach (ICF) и тренер Process Communication Model (PCM);

Елена Попова, эксперт по созданию сообществ амбассадоров, руководитель корпоративных коммуникаций «Чайхона №1»;

Кристина Лапская, эксперт по развитию корпоративной культуры, ex-HRD Мортон и SuperJob;

Владимир Жиганов, генеральный директор международной сети интерактивных развлечений «Клаустрофобия»;

Диана Кодоева, специалист по корпоративному сервису, ex-топ менеджер Gett, автор книги «Gett сервис со смыслом»;

Елена Черникова, основатель в «Культура Инноваций», преподаватель Британской высшей школы дизайна, бизнес-тренер.

Участников конференции ждёт розыгрыш: во время мероприятия организаторы случайным образом из всех участников выберут 1 победителя, который получит в подарок игровой онлайн-корпоратив на 50 человек для своей компании.

Поделиться ссылкой:

Breaking News: