Top.Mail.Ru
Нажмите "Enter", чтобы перейти к контенту

Мнения

Мнения колумнистов на различные темы

Как не принять на работу засланного казачка от конкурентов

Большинство компаний размещают вакансии на популярных сайтах по поиску работы. Но всегда есть риск. А вдруг под видом нового сотрудника скрывается преступник или засланный казачок…

Что мешает предпринимателю масштабировать малый бизнес

Предприниматель открывает свой первый магазин, и он становится успешным. Но пойти дальше никак не удаётся. Непонятно, что делать, чтобы такими же успешными стали и другие…

Общее собрание персонала: зачем нужно и как проводить

В этой статье поделюсь эффективными правилами рабочей встречи и подробно расскажу об общих собраниях персонала. Почему общие собрания должны стать регулярными? Разберёмся также, можно ли…

Финансовый менеджмент: должны ли руководители распоряжаться деньгами компании

Кто именно должен принимать финансовые решения, чтобы деньги компании использовались наиболее эффективно? Бытует мнение о том, что делать это должен высший руководитель, ведь он несёт…

Масштабирование в кризис: риск или верная стратегия

Легендарный хоккеист Уэйн Гретцки говорил: хорошие игроки находятся там, где шайба. А великие — там, где она будет. Во многом это справедливо и для бизнеса.…

Поиск работы после 45 лет: предубеждения и реальность

В реалиях современного российского рынка труда существует предубеждение, что соискателям старше 45 лет, сложно устроиться на достойную должность. Действительно ли это так рассказала Гоар Давтян,…

Почему работодателю выгодно помочь сотрудникам определить личные цели и создать план их достижения

Согласитесь, сотрудники не хотят сидеть на одном месте, занимая одну и ту же должность на протяжении долгих лет. Людям интересно не только расти по карьерной…

Испытательный срок сотрудника: каким он должен быть

Часто случается такое, что сотрудника нанимают в компанию, он пару месяцев работает, а потом выясняется, что он не подходит. И хорошо, если через несколько месяцев,…